Building Capacity & Capabilities
EduCamps @ May
Ένας μήνας αφιερωμένος σε Value for Time Μάθηση & Πρακτική Εξάσκηση
7-19 Μαϊου 2026
Η ΑΕΛΙΑ εισάγει τον EduCamp May, έναν μήνα αφιερωμένο στα EduCamps.
Οργανώνουμε 4 αυτοτελή EduCamps, το καθένα διάρκειας 2 ημερών (3 ώρες ανά ημέρα) σε 4 κρίσιμα πεδία εργασιακών προκλήσεων.
ΣΥΝΔΙΑΛΕΓΟΜΑΙ
LEGAL LITERACY
Booster
Ενδυναμώνουμε το
"Νομικό Εγγραμματισμό" μας
Γιατί η γλώσσα που χρησιμοποιούμε μπορεί να έχει και νομικές επιπτώσεις; Πώς διαχειριζόμαστε συμβάσεις & νομικά έγγραφα;
Τα "ελάχιστα αναγκαία" εφόδια για τη διαχείριση της νομικής διάστασης των ενεργειών μας & της νομικής γλώσσας
18-19 Μαϊου 2026
Περιγραφή
Τα EduCamps
Τα EduCamps είναι tight & practical προγράμματα μάθησης και πρακτικής εξάσκησης που -χάρη στην action-based μεθοδολογία της ΑΕΛΙΑ, προσφέρουν επαγγελματική ενδυνάμωση σε σύντομο χρόνο & με πρακτικό τρόπο.
Αντικείμενό τους είναι η ενδυνάμωση απέναντι σε καίριες προκλήσεις που μπορεί να αντιμετωπίζει ο επαγγελματίας και ο οργανισμός του, οι οποίες απαιτούν ενίσχυση δεξιοτήτων ή και προσαρμογή mindset.
Είναι περιεκτικά προγράμματα, που γίνονται σε 2 ημέρες, με 2 τρίωρα δραστηριότητων, τα οποία συμπληρώνονται με ατομικό microMentoring.
Value for Time
Στα EduCamps ενδυναμώνουμε επαγγελματίες από διαφορετικούς οργανισμούς προσφέροντας αξία σε σύντομο χρόνο (value for time).
Σύντομες μαθησιακές εμπειρίες πρακτικής εξάσκησης μέσω των οποίων οι συμμετέχοντες ενισχύουν δεξιότητες, ενεργοποιούν mindset και μαθαίνουν κρίσιμα στοιχεία που αποτελούν εφόδια για τη διαχειριση σημαντικών προκλήσεων που καλούνται να διαχειριστούν.
Η οπτική διαφορετικών οργανισμών
Επαγγελματίες από διαφορετικούς οργανισμούς και διαφορετικές θέσεις ανταλλάσουν γνώσεις & εμπειρίες και έρχονται σε επαφή με διαφορετικές οπτικές από διαφορετικά εργασιακά περιβάλλοντα.
Με Workshops Mάθησης & Εξάσκησης, Προσομοιώσεις βάσει Σεναρίων & εξατομικευμένο MicroMentoring
Εφαρμόζουμε τις μεθόδους που έχουν αποδειχθεί αποτελεσματικές για στελέχη εντός οργανισμών. Γίνονται σε φάσμα 2 ημερών, για να δοθεί χρόνος για «απορρόφηση γνώσης» και αναστοχασμό (reflection) αλλά και για να μπορεί να αξιοποιηθεί ο ενδιάμεσος χρόνος για microΜentoring.
Oι 3 ώρες δράσεις είναι workshops μάθησης & πρακτικής εξάσκησης που γίνονται μέσω:
-
Ασκήσεων σεναρίων
-
Προσομοιώσεων (ανάλυσης ή αναπαράστασης)
